Zostań
pracownikiem Packeta

Jednym z kluczowych aspektów, które sprawiają, że Packeta jest "Packetą", jest nasza jedyna w swoim rodzaju kultura firmy. Składa się ona przede wszystkim z grupy wspaniałych ludzi. Doświadczeni seniorzy i ambitni juniorzy, którzy dla nas pracują, potrafią doskonale się uzupełniać i wspólnie pracować nad projektami, które wnoszą wkład w świat e-commerce.

Zobacz nasz Profil Pracodawcy na pracuj.pl!

Pracuj w Packeta
Kogo szukamy

5 powodów, dla których praca w Packecie oznacza znalezienie wymarzonej pracy

Więcej o Packeta
Rośniemy z rakietową prędkością

Jeśli chcesz się wiele nauczyć i szybko awansować w branży, lepszej firmy nie znajdziesz.

Podążamy wspólnie w jednym kierunku

Bardziej doświadczeni są tutaj dla nowicjuszy, wzajemnie pomagamy sobie, świętujemy razem sukcesy i konstruktywnie zajmujemy się niepowodzeniami.

Jesteśmy firmą cyfrową

Oznacza to, że idziemy z duchem nowych technologii, oraz że bez problemów działamy też on-line.

Działamy globalnie

Dlatego wszyscy mają u nas możliwość uczęszczania na kursy języka obcego.

Zespół również poza pracą

Nasza kultura firmowa nie jest tylko pustym pojęciem. Imprezujemy razem, wyjeżdżamy na zajęcia teambuildingowe. To znaczy - gdy akurat nie ma pandemii...

Historia Packeta

Jesteśmy częścią Packeta Group, lidera branży logistycznej w Czechach, którą w 2010 roku uruchomiła Simona Kijonková.
Kim jesteśmy
Startup Globalna platforma

Od startupu do globalnej platformy cyfrowej

Od tej pory przewieźliśmy miliony przesyłek i rozrośliśmy się także w innych państwach. Znajdziesz nas w Polsce (Packeta Poland), na Słowacji (Packeta Slovakia), w Czechach (Zásilkovna), w Niemczech (Packeta Germany), na Węgrzech (Packeta Hungary), w Rumunii (Packeta Romania) i również w Zjednoczonych Emiratach Arabskich (Packeta.com)! Przesyłki doręczamy do ponad 33 krajów świata. Naszym atutem są punkty odbioru, gdzie klienci mogą komfortowo odbierać towar ze sklepów internetowych. W samej Republice Czeskiej mamy ich ponad 9404 i współpracujemy z ponad 49 000 sklepów internetowych. Naszym celem jest stanie się globalną cyfrową platformą logistyczną, która będzie ułatwiać przewozy przesyłek na całym świecie.

100 000 000
Obrót w EUR
2010
Rok założenia
2200
Liczba pracowników
33 lat
Średni wiek pracowników
4 %
Rotacja pracowników

Jak przebiega
proces rekrutacyjny?

01

Zerknij na wolne stanowiska
Czy znajduje się wśród nich Twoja wymarzona praca? Po prostu kliknij i wyślij nam swoje CV. Nie masz gotowego życiorysu? Nie szkodzi, wystarczy wypełnić nasz formularz! Nie zajmie Ci to więcej niż 5 minut.

02

Poczekaj na odpowiedź
Twój wniosek dotrze do naszego działu HR. Daj nam proszę około 14 dni na odpowiedź. Wszystkie materiały, które nam przyślesz, starannie przejrzymy.

03

Uzgodnimy spotkanie
Gdy tylko wybierzemy odpowiednich kandydatów, chwytamy za telefon i kontaktujemy się z nimi. W większości przypadków od razu uzgodnimy spotkanie osobiste lub on-line.

04

Rozmowa rekrutacyjna
Na spotkaniu spotkasz się z kolegami z HR, lecz także z Twoim (być może) przyszłym przełożonym, lub z którymś z przyszłych kolegów. Przygotuj pytania i pytaj o wszystko, co Cię interesuje! Spróbujesz też naszej świetnej kawy!

05

Przywitamy Cię w zespole
A jeśli się dopasujemy, to od razu przygotujemy Ci u nas biurko!

Nowości

Inne
Firma w kobiecych rękach, czyli o różnicach w podejściu do zarządzania

W dzisiejszej erze biznesu różnorodność odgrywa kluczową rolę. Posiadanie zróżnicowanych zespołów nie tylko sprzyja innowacyjności, ale także umożliwia lepsze zrozumienie i obsługę różnorodnych grup klientów. W kontekście kierowania firmą przez kobietę, możemy mówić o różnicach w zarządzaniu. Pojawiają się zagadnienia, które warto zgłębić. Trudności na drodze kobiet w biznesie Zaczynając dyskusję na temat różnorodności w zarządzaniu

23.04.2024, 12:39

Czytaj więcej
Inne
Firma w kobiecych rękach, czyli o różnicach w podejściu do zarządzania

W dzisiejszej erze biznesu różnorodność odgrywa kluczową rolę. Posiadanie zróżnicowanych zespołów nie tylko sprzyja innowacyjności, ale także umożliwia lepsze zrozumienie i obsługę różnorodnych grup klientów. W kontekście kierowania firmą przez kobietę, możemy mówić o różnicach w zarządzaniu. Pojawiają się zagadnienia, które warto zgłębić. Trudności na drodze kobiet w biznesie czyli o różnicach w zarządzaniu Zaczynając dyskusję na

23.04.2024, 14:22

Czytaj więcej
Inne
Analiza polskiego rynku e-commerce w branży mody i prognozy na 2024 rok

W ostatnich latach polski rynek e-commerce w branży mody przeżywa dynamiczny rozwój. Analiza polskiego rynku e-commerce przeprowadzona przez statista.com, liczba zamówień online w tej branży wzrosła o 27 proc. w 2022 roku, podczas gdy globalnie wzrost ten wyniósł tylko 6 proc. Warto zauważyć, że nie tylko lokalnie, ale również na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej (CEE), polskie

22.04.2024, 10:49

Czytaj więcej
Inne
Firma w kobiecych rękach, czyli o różnicach w podejściu do zarządzania

W dzisiejszej erze biznesu różnorodność odgrywa kluczową rolę. Posiadanie zróżnicowanych zespołów nie tylko sprzyja innowacyjności, ale także umożliwia lepsze zrozumienie i obsługę różnorodnych grup klientów. W kontekście kierowania firmą przez kobietę, możemy mówić o różnicach w zarządzaniu. Pojawiają się zagadnienia, które warto zgłębić. Trudności na drodze kobiet w biznesie Zaczynając dyskusję na temat różnorodności w zarządzaniu

23.04.2024, 12:39

Czytaj więcej
Inne
Firma w kobiecych rękach, czyli o różnicach w podejściu do zarządzania

W dzisiejszej erze biznesu różnorodność odgrywa kluczową rolę. Posiadanie zróżnicowanych zespołów nie tylko sprzyja innowacyjności, ale także umożliwia lepsze zrozumienie i obsługę różnorodnych grup klientów. W kontekście kierowania firmą przez kobietę, możemy mówić o różnicach w zarządzaniu. Pojawiają się zagadnienia, które warto zgłębić. Trudności na drodze kobiet w biznesie czyli o różnicach w zarządzaniu Zaczynając dyskusję na

23.04.2024, 14:22

Czytaj więcej
Inne
Analiza polskiego rynku e-commerce w branży mody i prognozy na 2024 rok

W ostatnich latach polski rynek e-commerce w branży mody przeżywa dynamiczny rozwój. Analiza polskiego rynku e-commerce przeprowadzona przez statista.com, liczba zamówień online w tej branży wzrosła o 27 proc. w 2022 roku, podczas gdy globalnie wzrost ten wyniósł tylko 6 proc. Warto zauważyć, że nie tylko lokalnie, ale również na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej (CEE), polskie

22.04.2024, 10:49

Czytaj więcej